Punt 5

Anunciem criteris de productivitat a l'hora de fixar remuneracions al personal depenent de l'Ajuntament. I diem que això no significa que ningú hagi de cobrar menys, sino tot el contrari. Tampoc significa que ningú pugui anar al carrer. Només vol dir que qui produeix més, més pot guanyar. Si la gent que treballa per l'Ajuntament té incentius, és evident que millor treballarà i millors resultats obtindrà. Quan diem això no parlem de feina mal feta, sino de feina que pot millorar.
Evidentment també hi ha la lectura contrària: que qui no respongui pugui quedar en mínims. Però això mateix ja vé implícit en el concepte de la productivitat. Sabem que la gent de l'Ajuntament de Camprodon respòn, i que si a més té incentius, pot respondre encara més i millor. I s'ha de veure recompensada per la feina ben feta.